Saint-Gobain Distribution Sweden omfattar bolagen Bevego, Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera samt flera spännande dotterbolag. Bolagen inom Saint-Gobain Distribution Sweden levererar alla former av byggmaterial till Sveriges kunniga hantverkare inom plåt, vs, va, kakel och bygg. Inom bolagen jobbar drygt 3 000 branschkunniga medarbetare. Tillsammans omsätter vi drygt 19 miljarder SEK, och vi har över 180 butiker och etableringar runt om i Sverige. Saint-Gobain Distribution Sweden ägs av Saint-Gobain som är en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris.    

Är du en erfaren HR Business Partner som tycker om att arbeta både operativt och strategiskt i en matris-organisation. Då kan du vara precis den vi behöver! Hos oss kommer du att spela en central roll i vårt HR-team, där din expertis och engagemang kommer att vara nyckeln till att stärka våra chefer. Om du brinner för att göra en positiv inverkan och vill vara en del av ett dynamiskt och framgångsrikt team, då är detta en möjlighet du inte vill missa! 

Som HRBP hos oss… 

kommer du att befinna dig i kärnan av verksamheten och ha möjlighet att göra betydande skillnad för många människor. Din främsta och kanske viktigaste uppgift är att stödja våra chefer genom att tillhandahålla professionellt HR-stöd och strategisk rådgivning.  

Några av dina ansvarsområden innefattar:  

• Driva och följa upp operativa medarbetarprocesser enligt årshjulet och rapportera status på processer.​ 
• Säkerställa compliance med arbetsrättsliga regler och interna riktlinjer.​ 
• Hantera och stödja Performance Management-processen och lönerevisioner.​ 
• Arbeta dedikerat med chefer och HR i koncernens olika bolag, med tydlig närvaro i organisationen.​ 
• Ansvara för chefsintroduktioner och löpande utbildning i HR-processer.​ 
• Ge chefsstöd i rekryteringsbehov, organisationsförändringar, arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö och rehabilitering, personalstruktur och succession.​ 
• Projektleda koncerngemensamma projekt och utveckla strategiska initiativ.​ 
• Ha ett eller två ansvarsområden (t.ex. arbetsrätt, employer branding, rekrytering) tillsammans med kollegor.​ 
• Utföra analyser för att stödja datadrivna beslut och förbättra medarbetarprocesser. ​ 

Varför arbeta hos oss?

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare! Hos oss arbetar en fantastisk laguppställning av duktiga, engagerade medarbetare med servicekänsla ut i fingerspetsarna. Vi vet att en positiv arbetsplats där alla kan vara sig själva, utvecklas och trivas är A och O för vår framgång och för att våra kunder ska välja oss! Att jobba inom SGDS innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora bolagets trygghet samtidigt som du upplever entreprenörsandan av det lilla bolaget. Vi har ambitiösa hållbarhetsmål där alla är med och gör skillnad. Säkerhet är vår högsta prioritet och vi arbetar tillsammans varje dag för en hälsosam och säker arbetsmiljö.

Vi erbjuder bland annat kollektivavtal, friskvård, unika personalrabatter och möjlighet till fördelaktigt aktiesparande.

För att söka rollen som HRBP…   

• Har du en relevant högskoleutbildning inom HR eller relaterat område 
• Har du flera års erfarenhet inom liknande roller och känner dig trygg i din kompetens 
• Ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta både med tjänstemän och kollektivanställda, samt med både operativa och strategiska frågor 
• Arbetar du smidigt med Office 365 och har goda systemkunskaper 
• Är du flytande i både tal och skrift på svenska och har goda engelskkunskaper 

För att lyckas i rollen som HRBP…   

Dina personliga egenskaper är av stor vikt! Att kunna skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med ledning, chefer och medarbetare är avgörande för din framgång och trivsel i rollen. Som en viktig lagspelare kommer du att samarbeta nära andra avdelningar och team samtidigt som du driver mot tydliga mål och önskade resultat. Arbetsdagen kan vara varierad och oväntad, vilket kräver både flexibilitet och förmåga att snabbt lösa olika utmaningar. En stark kommunikativ förmåga är också essentiell då du är ett ansikte utåt för HR-funktionen och ansvarar för att förmedla viktig information på ett tydligt och begripligt sätt. 

För att söka rollen...   

är du varmt välkommen att klicka på Ansök och ladda upp ditt CV, så snart som möjligt, dock senast 2024-11-29. 

Inför anställning hos SGDS kan drogtest och bakgrundskontroll bli aktuellt

Observera att urval sker löpande och att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! 

Är du nyfiken och vill veta mer om SGDS kan du titta här

Anställning hos: Saint-Gobain Distribution Sweden AB 

Omfattning: Heltid   

Start: Enligt överenskommelse