Vi letar efter en driven och kreativ Kommunikationschef som vill ta SGDS varumärke till nya höjder. I denna strategiska roll kommer du att utveckla och implementera innovativa kommunikationsstrategier, stärka vår närvaro i media och öka engagemanget bland våra medarbetare. Om du är passionerad för kommunikation och vill göra en verklig skillnad, då är detta möjligheten för dig. Bli en del av vårt team och bidra till att forma framtidens byggbransch!

Koncernen Saint-Gobain Distribution Sweden inkluderar Bevego, Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera. Tillsammans erbjuder vi Sveriges bredaste sortiment av produkter och tjänster för bygg, infrastruktur och installation. Vår ambition är att vara den ledande möjliggöraren av hållbarhet i byggbranschen. Vi är nästan 3 000 anställda och verkar på över 180 platser över hela Sverige. Vi är en del av Saint-Gobain, en global branschledare med över 350 års historia, och noterade på Parisbörsen. https://saint-gobaindistribution.se/

Om rollen

Som kommunikationschef är du en central del av ledningens arbete. Ditt uppdrag handlar om att inifrån och ut skapa starkare varumärkeskännedom, öka medarbetarengagemanget och synliggöra SDGS och våra bolag i debatten om branschens omställning samt att stärka relationen och förbättra kommunikationen med den globala organisationen och skapa värde genom det internationella varumärket Saint-Gobain.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Utveckla och implementera kommunikationsstrategi som kombinerar intern kommunikation, employer branding och extern positionering. 
• Stärka en samarbetskultur och skapa engagemang internt över bolagsgränser. Behovet av förbättrad och tydligare intern kommunikation är stort och kommer att vara en betydande och viktig del av uppdraget.
• Bygga relationer och skapa synlighet för SGDS och våra bolag efter behov genom relevant media, stakeholder engagement, PR och partnerskap.
• Proaktiv mediehantering, utveckla budskap, ta fram underlag samt medieträna talespersoner inom koncernen och våra bolag.
• Utveckla kriskommunikationsplaner och stötta våra bolag i kriskommunikation.

Nyckeltal som medarbetarengagemang, varumärkeskännedom och attraktivitet som arbetsgivare kommer att vara dina viktigaste mått på framgång.

Varför arbeta hos oss?

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare! Vi har ett fantastiskt team av talangfulla, engagerade medarbetare med en känsla för service. Vi vet att en positiv arbetsplats där alla kan vara sig själva, utvecklas och trivas är avgörande för vår framgång och för att våra kunder ska välja oss! Att arbeta inom SGDS innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora företagets trygghet samtidigt som du upplever den lilla företagets entreprenörsanda. Vi har ambitiösa hållbarhetsmål där alla är involverade och gör skillnad. Säkerhet är vår högsta prioritet och vi arbetar tillsammans varje dag för en hälsosam och säker arbetsmiljö.

Vi erbjuder bland annat kollektivavtal, friskvård, unika personalrabatter och möjlighet till förmånligt aktiesparande.

Kvalifikationer och färdigheter

• Flera års erfarenhet av intern och extern kommunikation på både strategisk och operativ nivå.
• Duktig skribent på både svenska och engelska, med dokumenterad erfarenhet av att skapa tydligt, engagerande och effektfullt innehåll anpassat till olika målgrupper och plattformar.
• Tidigare projekt-och ledarerfarenhet; erfarenhet av att driva komplexa förändringsprojekt och implementering av koncernövergripande initiativ i som involverar flera intressenter och breda målgrupper både internt och externt.
• Erfarenhet av proaktiv och reaktiv mediehantering, av att fungera som talesperson i media, ansvara för mediebevakning samt jobba proaktivt med medierelationer för att stärka SGDS:s varumärke. Upparbetat medienätverk.
• Vana att skapa innehåll för digitala kanaler.
• Erfarenhet av krishantering och kriskommunikation.
• Meriterande med erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö, inklusive förståelse för och respekt för kulturella skillnader.

Personliga egenskaper

• Stark drivkraft, resultatinriktad med förmåga att ta och genomföra egna initiativ.
• Strategiskt tänkesätt med en stark förmåga att omvandla strategi till konkreta åtgärder samt förmåga att tydligt koppla långsiktig strategi till kommunikationsorganisationens aktiviteter. Snabbt kunna gå från strategi till handling och fokusera på vad som konkret kan uppnås över relativt korta tidsperioder.
• Förmåga att navigera och driva i en komplex miljö med olika intressenter.
• Pragmatisk med förmåga att snabbt kunna se saker ur flera perspektiv. Bekväm i sitt ledarskap och med att samarbeta med människor på alla nivåer i organisationen och stark förmåga att bygga förtroende.
• Mogen och pålitlig med gott omdöme.
• Prestigelös och jordnära personlighet med stark samarbetsförmåga, strategisk höjd och en vilja att arbeta praktiskt och hands-on.

Vad händer härnäst? 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, placerad i Stockholm.

Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot några ansökningar via e-post; du ansöker enkelt med ditt CV på svenska eller engelska här på webbplatsen, senast 31 mars.

Ett drogtest och en bakgrundskontroll samt personlighetstester kan krävas före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!