Din roll
Vill du leda ett erfaret säljteam mot framtidens affärer och vara en nyckelspelare i en verksamhet med stark lokal närvaro samt stort kundfokus? Nu söker Dahl en engagerad och kommunikativ Säljchef som brinner för försäljning, ledarskap och att skapa resultat tillsammans med andra.

Denna roll är placerad inom Dahls tillväxtsegment, ett strategiskt viktigt område där bolaget ser stor potential att ta marknadsandelar och växa. Segmentet omfattar flera olika affärsområden, bland annat bygg & badrum, kyla, industri och fastighet. Rollen innebär att du leder flera olika team med olika marknadsförutsättningar och arbetar nära affärsområdeschefer samt specialistsäljare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ett team på 21 medarbetare, innehållande inne- och utesäljare, fördelade på olika center.
• Ansvara för försäljningsområdet genom att sätta och följa upp mål samt budget. Ta fram lokala säljplaner. Säkerställa en kundnära och marknadsanpassad försäljning samt hantera prissättning och resultatrapportering.
• Driva ett modernt och coachande ledarskap där du stöttar samt utvecklar ditt team, samtidigt som du arbetar med kontinuerlig förbättring, digitalisering och effektivisering av arbetssätt.
• Skapa en trygg, inkluderande och trivsam arbetsmiljö, både fysisk såväl som psykosocial, genom en aktiv dialog med teamet. Uppföljning av medarbetarundersökningar och implementering av relevanta åtgärder.
• Rekrytera med framtidsfokus och mångfald i åtanke. Ansvara för en strukturerad onboarding och uppföljning av nya medarbetares prestation samt trivsel.
• Bidra till företagets strategiska utveckling och efterlevnad.

Kompetenskrav

• Erfarenhet av försäljning
• Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom försäljning
• God analytisk förmåga och förståelse för företagsekonomi samt resultatuppföljning
• Systemvana, särskilt goda kunskaper i Excel
• God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor
• Tidigare erfarenhet av Salesforce (CRM)
• Tidigare erfarenhet av M3 (ERP)

Personliga egenskaper
Vi söker nu dig som har ett modernt synsätt på ledarskap och som vågar vara tydlig, samtidigt som du är ödmjuk samt genuint intresserad av att utveckla andra. Du är trygg i dig själv, en skicklig retoriker som har förmågan att fatta beslut samtidigt som du lyssnar, är engagerad och får med dig människor på ett respektfullt samt inspirerande sätt. Vi ser gärna att du är duktig på siffror, du har även en naturlig fallenhet för att strukturera, prioritera och följa upp kontinuerligt.

Du är helt enkelt en driven och kommunikativ person med en förmåga att skapa förtroende både internt såväl som externt. Du ser möjligheter i förändring och är inte rädd för att tänka nytt. Hos Dahl får du gärna dela med dig av din kunskap, vilket bolaget värdesätter bolaget högt.

Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Omfattning: Tillsvidareanställning på heltid
Placering: Bromma/Årsta, Stockholm

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Dahl med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Du ansöker via denna LÄNK